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Souvent, pour mieux comprendre et visualiser le contexte dans lequel évolue une personne en entreprise, je lui demande de me dessiner l'organigramme de la structure. Où se situe son poste dans l'organisation, quel service, quelle direction? A qui est-il...

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Tag(s) : #Relations Humaines

Jusqu'à mes 35 ans, mes choix professionnels ont été guidés par l'Avoir. A 80% au moins, si ce n'est plus. Mes choix personnels aussi d'ailleurs. Avoir un emploi, avoir un statut social, avoir de l'argent, avoir une maison grâce à cet argent, avoir des...

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Tag(s) : #Relations Humaines

Tristan a parlé, dans un de ces articles, de l'importance du "mot" quand il procède à l'interprétation d'un thème. Voici un extrait "On peut facilement se tromper en prenant un mot pour un autre, en donnant une information basée sur la mémoire de ce que...

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Tag(s) : #Relations Humaines

Je vous ai laissée avec cette dernière chronique , où je relatais mes déboires avec l'entreprise qui me confie des missions de rédaction, qui refusait de m'indemniser les 2h30 de transport que j'avais effectué sur une intervention chez le client. Puis...

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Tag(s) : #Relations Humaines

Cet été, je suis testée sur ma capacité à continuer à accepter de conditions de travail anormales et une rémunération qui n'est pas en adéquation avec les responsabilités, le temps passé, les tâches demandées. Tellement contente d'avoir du travail, je...

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Tag(s) : #Relations Humaines