Nous finalisions le CV d'une jeune femme et le mot qui synthétisait parfaitement un de ses blocs de compétences était "GESTION". Elle me dit "non, je ne veux pas noter ce mot sur mon CV car je ne veux pas faire de gestion". Un peu étonnée, je lui demande...
Lire la suiteRelier ses expériences au contexte
Nous pouvons être amenés à minimiser nos réalisations, en nous arrêtant sur un chiffre sans le relier à son contexte. J'ai eu l'exemple avec une personne travaillant dans l'immobilier : 1. Durant son expérience en agence immobilière, elle n'a réalisé...
Lire la suiteDroit à congés des demandeurs d'emploi
Un demandeur d'emploi a droit à 35 jours par an d'absence de son domicile. Information importante à connaitre, que le Pôle Emploi n'indique pas toujours. Comment procéder? - Soit en informer le conseiller Pôle Emploi lors du RDV mensuel, - Soit aller...
Lire la suiteUn entretien de recrutement déroutant
Une personne est convoquée à Marseilles, pour un entretien dans un cabinet de recrutement. Un poste à la CCI d'Arles. A l'époque elle habite Niort : un vrai périple pour se rendre dans le sud à moindre frais. Elle arrive au cabinet de recrutement après...
Lire la suiteUn CV qui dessert
Je reçois un monsieur de 42 ans, en recherche active d'un poste de Directeur Commercial. En un an, il a envoyé plus de 600 candidatures et obtenu seulement 10 entretiens. Dont aucun n'a débouché sur une proposition. Il me dit qu'il a confiance en lui...
Lire la suiteAbandon de poste, un vide juridique
A plusieurs reprises j'ai du gérer des abandons de poste. Comment faire quand on se retrouve avec un salarié qui ne se présente plus sur son lieu de travail et dont on est sans nouvelle, du jour au lendemain? Dès qu'il constate l'absence, l'employeur...
Lire la suitePassionnée d'immobilier qui s'ignore
Courant 2008, je reçois une jeune femme en recherche d'emploi qui me dit : "J'ai arrêté de travailler en 2005 pour éléver mes enfants. Donc depuis je ne fais rien. C'est pour ça que je n'ai rien mis dans mon CV depuis cette date." Et puis elle développe....
Lire la suiteLe bilan de compétence sans autorisation de l'employeur
J'ai rencontré plusieurs personnes, tentées par un bilan de compétences, mais qui n'osaient pas, persuadées que l'employeur devait forcément être mis au courant de sa démarche, et donner son autorisation. Que nenni, il n'en est rien. J'ai testé pour vous,...
Lire la suiteEntretien d'embauche : on veut vous connaitre
L'entretien d'embauche est un exercice difficile pour le candidat...mais aussi, plus souvent qu'on ne le croit, pour le recruteur. Votre interlocuteur peut ne pas être un professionnel du recrutement, et pour lui, c'est tout sauf évident de faire passer...
Lire la suiteL'idée qu'on se fait de sa mission
Je rencontre un homme qui creusait un trou au bord du chemin et lui demande : "Que faites vous là?" - "Vous voyez bien, je creuse un trou". Je poursuis mon chemin et je tombe sur un autre homme qui creuse un autre trou, à qui je demande "Que faites vous...
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